Definition
En överföring av ansvar för pension mellan två arbetsgivare.
Lagrum
28 kap. 26 § IL
Kommentar
Det går att överföra pensionsutfästelser mellan arbetsgivare. Den som överlåter drar av kostnaden för att bli av med pensionsutfästelserna och den som tar över utfästelserna tar upp betalningen som intäkt.
Det finns två situationer när det är möjligt att överföra pensionsutfästelser:
överföring av rätt till tjänstepension till EU eller Europeiska atomenergigemenskapen, eller
när en näringsverksamhet övergår till en ny arbetsgivare som också övertar ansvaret för pensionsutfästelserna.
Det går därmed inte att överföra bara pensionsutfästelser mellan arbetsgivare, det krävs även att rörelsen går över tillsammans med utfästelserna. Betalningen kan bestå av olika typer av tillgångar: aktier, fastigheter, kapitalförsäkringar med mera.
Tänk på
Avdragsrätten för den arbetsgivare som tar över pensionsutfästelser prövas enligt de vanliga reglerna i 28 kap. IL.
Deklaration
Betalning för att överföra en pensionsutfästelse är en pensionskostnad och måste specificeras i INK2 ruta 4.21.
En betalning som inte är avdragsgill återläggs i INK2 ruta 4.3 c och INK4 ruta 4.3 b.
Pensionskostnader som ska ingå i underlaget för särskild löneskatt på pensionskostnader ska redovisas i INK2 ruta 1.4 och INK4 ruta 1.1.
Negativt underlag för särskild löneskatt på pensionskostnader redovisas i INK2 ruta 1.5 och INK4 ruta 1.2.
Bokföring
För att underlätta deklarationsarbetet är det viktigt att bokföra ej avdragsgilla pensionskostnader på särskilt konto.
Rättspraxis
RÅ 2007 not. 169
Det behöver inte vara hela näringsverksamheten som förs över för att det ska vara möjligt att överföra pensionsutfästelser. Även vid överföring av en verksamhetsgren är det möjligt att överlåta pensionsutfästelser.
Avdragsrätten för den arbetsgivare som tar över pensionsutfästelser prövas enligt de vanliga reglerna i 28 kap. IL.