Om en anställd har en sjukdom eller funktionsnedsättning som gör att vederbörande ofta har korta sjukperioder, kan han ansöka om särskilt högriskskydd hos Försäkringskassan.
Om en anställd har en sjukdom eller funktionsnedsättning som gör att vederbörande ofta har korta sjukperioder, kan han ansöka om särskilt högriskskydd hos Försäkringskassan.