För att underlätta anmälan av arbetsskada finns en webbplats där anmälan kan göras www.anmalarbetsskada.se. Informationen förs sedan vidare till berörda instanser. Företagets skyddsombud ska också delges en kopia av anmälan.
Efter anmälan gör Försäkringskassan en utredning om skadan ska klassas som arbetsskada eller inte. Om Försäkringskassan kommer fram till att det rör sig om en arbetsskada kan bl.a. livränta betalas ut.
Livränta
Livränta betalas ut till en anställd som råkat ut för en skada som påverkat arbetsförmågan med minst en femtondel. Minskningen av inkomsten måste vara minst en fjärdedel av det aktuella prisbasbeloppet. Livräntan ska täcka upp minskningen av inkomsten upp till 7,5 prisbasbelopp.
Försäkringen anger att livränta kan betalas ut
under arbetslivsinriktad rehabilitering
vid omplacering eller byte till annat arbete med lägre inkomst
när arbetsförmågan varaktigt är nedsatt eller kan antas bestå under minst ett år.
Livränta kan betalas ut under en begränsad tid eller tills vidare. När Försäkringskassan beräknar livräntan jämför de med den anställdes inkomst före skadan och den inkomst den anställde beräknas få efter skadan.