Från och med den 1 januari 2023 höjdes LAS-åldern ytterligare till 69 år.
Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare ska lämna sin anställning i samband med att arbetstagaren enligt reglerna i socialförsäkringsbalken medges rätt till hel sjukersättning ska arbetsgivaren, så snart denne fått kännedom om beslutet om sjukersättning, skriftligen ge arbetstagaren besked om detta.
Tänk på
LAS-åldern ändrades till 69 den 1 januari 2023.