Definition
Med arbetsgivarorganisation menas en part på arbetsmarknaden som företräder arbetsgivare. Precis som fallet är med arbetstagarorganisationer är en arbetsgivarorganisation normalt en ideell förening med stadgar och en styrelse. En sådan organisation är ett självständigt rättssubjekt (juridisk person), vilket betyder att organisationen kan ingå bindande avtal, exempelvis kollektivavtal, med en facklig motpart.
Medbestämmandelagen innehåller en definition av en arbetsgivarorganisation. Definitionen utgår från beskrivningen av vad som menas med en arbetstagarorganisation och innebär att en arbetsgivarorganisation är en motsvarande sammanslutning som arbetstagarorganisationen men på arbetsgivarsidan.
En skillnad mellan organisationsuppbyggnaden på arbetsgivarsidan och arbetstagarsidan är att arbetsgivarsidan för det mesta saknar den hierarkiska struktur som finns på arbetstagarsidan. En arbetsgivarorganisation har således normalt inga underorganisationer i form avdelningar eller liknande. Den lokala parten är företaget, som alltså är medlem i arbetsgivarorganisationen.
Tänk på
När man talar om föreningsrättsliga regler i samband med uppbyggnaden av organisationerna så får detta uttryck inte förväxlas med det arbetsrättsliga uttrycket föreningsrätt. Detta senare begrepp betecknar rätten att tillhöra och verka för en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation.
Lagrum
6 § medbestämmandelagen (1976:580)