Tidigare fanns en tidsbegränsad anställningsform som hette allmän visstidsanställning.
Tänk på
I och med lagändringen den 30 juni 2022 trädde vissa ändringar i kraft. Allmän visstidsanställning ersattes av särskild visstidsanställning. De nya reglerna tillämpades för första gången den 1 oktober 2022. För avtal om en allmän visstidsanställning som pågick den 1 oktober 2022 gäller för tiden därefter 5 a § i den äldre lydelsen i fråga om anställningens övergång till tillsvidareanställning.