Därför väljer kombibyråer att bli förvärvade av riskkapitalist

Under våren förvärvade Axcel elva byråer inom redovisning och revision och bildade gruppen Accru Partners. Kombibyråerna Bright och Edlund & Partners, som numera ingår i gruppen, ser stora möjligheter att stärka sina erbjudanden och samtidigt behålla den lokala närvaron.

I februari 2024 förvärvade det nordiska riskkapitalbolaget Axcel elva byråer inom redovisning och revision. Strategin innebär att byråledarna fortsätter leda sina verksamheter och förvaltar sina lokala varumärken på samma sätt som tidigare. Men nu med stöd av det nybildade bolaget Accru Partners och i nära samarbete med övriga byråer inom gruppen.

Lokala byråer ser stora möjligheter

Två kombibyråer som numera ingår i Accru Partners är Skellefteåbaserade Bright och Edlund & Partners i Östersund. Båda byråerna ser stora möjligheter framåt.

Andreas Wassberg, auktoriserad revisor och partner på Edlund & Partners, ser det mer som ett samgående än ett uppköp. Tillsammans blir de elva byråerna en stark aktör på marknaden.

– Vi gjorde bedömningen att det är svårt för oss som ensam byrå att hänga med i utvecklingen och göra de investeringar som krävs. Samarbetet inom Accru Partners ger oss möjlighet att stärka vårt erbjudande, både mot kunder och medarbetare.

Även Joel Brännström, auktoriserad revisor på Bright, lyfter utvecklingen inom AI och compliance som en utmaning för mindre byråer. Samtidigt var det viktigt för Bright att få behålla byråledningen och fortsätta driva verksamheten som en kombibyrå.

– Vi ser det som en perfekt mix av att verka i en stor organisation men samtidigt ha kvar närheten till våra lokala kunder. Accru Partners ger oss en trygghet i att vi tillsammans kan fortsätta ligga i framkant och erbjuda våra kunder högkvalitativa tjänster till ett konkurrenskraftigt pris.

Många samarbetsområden

Både Joel Brännström och Andreas Wassberg ser många fördelar med att tillhöra en större koncern. Accru Partners har en central compliancefunktion som stöttar byråerna med teknikutveckling, kvalitetsrutiner och hållbarhetsfrågor. Dessutom finns det ett stort värde i att tillhöra en organisation med tio andra byråer inom redovisning och revision.

– Vi kan dela med oss av ”best practice” och få tillgång till expertis inom områden vi själva inte jobbar med dagligen. Ett exempel är internationell beskattning som är en växande fråga för Bright lokalt i och med Nortvolts etablering på orten. Andra expertområden inom gruppen är lön, fastighetsbeskattning, transfer pricing och affärsjuridik. Samarbetet gör även att vi kan fördela resurser mellan bolagen i gruppen och möjlighet att ta oss an andra och större uppdrag än tidigare, säger Joel Brännström.

Hållbarhet är också ett naturligt samarbetsområde för gruppen. Ett annat område är AI, där Andreas Wassberg har stora förhoppningar.

– Det gäller att hitta möjligheter och våga investera. Accru Partners är ett bra forum för oss att diskutera alla möjligheter och utveckla gemensamma lösningar.

Fler ska lyckas på revisorsprovet

Enligt Bright och Edlund & Partners får även medarbetarna större möjligheter till utbildning och utveckling samt fler karriärvägar inom gruppen. Ett aktuellt exempel som gäller utbildning är möjligheten att få bättre stöd inför revisorsprovet.

– Det är svårt att klara revisorsprovet. Nu kan vi samla fler som ska skriva provet och dela erfarenheter inom olika områden. Medarbetarna får bättre möjligheter att lyckas och byrån får lättare att attrahera personal, säger Andreas Wassberg.

Har det funnits några farhågor med uppköpet?

– Våra farhågor handlade initialt om att vi ville fortsätta verka som Bright och driva vidare verksamheten lokalt. Vi vill själva kunna välja de programvaror och de arbetsmetoder som vi anser ger oss och våra kunder mest värde. Men vi fick tidigt känslan av att det även var viktigt för Axcel i skapandet av Accru Partners, säger Joel Brännström.

Andreas Wassberg håller med om att processen fungerat väldigt väl.

– Tidigt i processen finns det många frågor om hur saker och ting ska bli. Men nu känner vi oss väldigt trygga med framtiden och både kunder och medarbetare är positiva till utvecklingen.

Eric Widegren