I slutet av augusti började Klara Adolphson som chef för Organisation and Leadership Design på det digitala affärskonceptet PwC Experience Center. På plats finns numera både techlabb och en fysisk verkstad för att det snabbt ska gå att skapa prototyper som vidareutvecklas till skarpa affärslösningar.
Vad ska du och teamet ta tag i först?
– Vi ska ta fram nya metoder för organisations- och ledarskapsdesign. Det ska vi samskapa ihop med några av våra kunder; olika stora och från olika branscher. Digitaliseringen puttar oss i en riktning där vi måste se ledarskap på ett nytt sätt. Hur får vi alla i organisationen att tänka kreativt? Då behöver man en innovationskultur. Jag tror att det absolut viktigaste är att vilja ha förändring. Man måste älska förändring, säger Klara Adolphson.
Sofia Hadjipetri Glantz