”Säg ja så ofta du kan”

När Josefine Borisson var klar med sin utbildning var hon helt säker på en sak – hon skulle inte jobba på en revisionsbyrå. Men efter ett par år på olika ekonomiavdelningar såg hon en annons där Grant Thornton i Helsingborg sökte nya medarbetare. Tonen i annonsen talade direkt till henne, och det sa klick! Nu har hon varit på byrån i sju år. Sedan 2015 är hon ansvarig för redovisningen och leder en grupp med runt tio medarbetare.

Det råder knappast några tvivel om att hon har hamnat rätt.

– Som redovisningskonsult blev jag plötsligt en del av många ekonomiavdelningar, i stället för bara en. Varje dag finns det något nytt att lära. Det är väldigt inspirerande att genom vår spetskompetens kunna göra skillnad för kunderna.

Att bli auktoriserad var ett självklart mål för Josefine. I december 2014 skrev hon provet på FAR. Då hade hon hunnit arbeta tre år som redovisningskonsult på Grant Thornton och hade också varit föräldraledig med sitt första barn.

När hon efter fyra år på byrån fick frågan om att leda redovisningsteamet tvekade hon inte en sekund.

– Det måste jag prova, tänkte jag. Jag hade så många bra människor omkring mig, så det kändes som att det skulle gå bra. Jag blev väldigt glad över att bli tillfrågad och kände mig redo för uppgiften!

Till Josefines drivkrafter hör att kunna påverka och att få alla i teamet att jobba mot samma mål.

– Det är oerhört spännande att vara med och driva utvecklingen av redovisningen framåt, säger hon.

Kontakten med kunderna och att hjälpa dem i digitaliseringsprocessen är något hon värdesätter högt.

– Jag brinner för att digitalisera kunderna och effektivisera deras rutiner. Min målsättning är så lite manuellt arbete som möjligt, och det är väldigt inspirerande att fundera på vad som kan bli nästa steg. Ibland får man tjata en hel del men jag kan inte komma på någon kund hittills som blivit missnöjd när de väl tagit steget och blivit digitala.

Pernilla Halling